Capacitar e treinar podem salvar uma vida!

Amigos de profissão,

Dando continuidade a nossa migração de endereço eletrônico, gostaria de utilizar postagens de maior relevância para novas discussões, o que acham da idéia?

Neste artigo estarei reunindo dois posts publicados no www.victorcostasst.spaceblog.com.br (06 de Março e 21 de Abril de 2010) que trtatam sobre um assunto fundamental em nossa profissão: Capacitação e treinamentos.

As últimas estatíticas da Previdência Social identificaram mais de 700 mil acidentes do trabalho em 2012.

Somem-se as condições inseguras de trabalho, a inércia das autoridades competentes com o despreparo e falta de treinamento de nossos trabalhadores teremos o ambiente propício para que o infortúnio laboral aumente, elevando o número de mortes.

Por tanto o investimento contínuo em Segurança do Trabalho não é fundamental apenas para atendimento aos requisitos legais, mais para que a empresa se organize, aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos e melhorando as relações humanas no trabalho.

E nessa busca contínua para excelência na preservação da saúde de forma geral uma das melhores ferramentas utilizadas são os processos educativos e a criação da consciência prevencionista.

O planejamento de processos de capacitação, treinamentos e palestras sobre saúde e segurança e a massificação de conselhos e ideais em favor da prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais servem como um modelador de comportamento e formação de multiplicadores a partir dos seguintes aspectos:

1) Cria e estimula a percepção de risco: os trabalhadores conseguem visualizar mais facilmente condições de perigo que passavam antes despercebidas;

2) Conhecimento técnico e formal dos processos de trabalho, ferramentas e equipamentos: Muitos trabalhadores mesmo com anos de experiência desconhecem detalhes de sua atividade, máquina ou equipamentos, muitos problemas são identificados apenas pela experiência sensível, a partir da vivência do trabalhador;

3) Criação de padrões e rotinas de trabalho: Com os níveis de conhecimento técnico equiparados em certa instância é possível determinar rotinas e padrões de trabalho. Os padrões servem para uniformizar as atividades e reduzir a quantidade de falhas no processo, quando bem elaborados e executados tendem a ser uma ótima ferramenta em Segurança do Trabalho;

4) Formação de multiplicadores em Segurança e Saúde do Trabalho: Quanto mais uma empresa investe em capacitação para um colaborador, mais ele se sente importante e parte da empresa. E quanto maior o seu valor, proporcional sua responsabilidade e comprometimento com o desenvolvimento da companhia. Sendo assim o trabalhador torna-se um colaborador nesse processo, atuando exponencialmente a medida que recebe "investimento".

Vale salientar que a maior parte das Normas Regulamentadoras, apresenta treinamentos, qualificações ou capacitações obrigatórias. Entretanto nem toda obrigatoriedade é cumprida e até mesmo cobrada pelos próprios órgãos competentes, o que infelizmente faz com que alguns processos ganhem mais importância que outros.

Segue abaixo relação de alguns treinamentos obrigatórios em conformidade com as normas regulamentadoras:

• Áreas Classificadas / Atmosféra explosiva (Módulo Offshore)

• Atividades de escavações

• Atividades seguras em solda elétrica e oxi-acetilênica

• Avançado I (NR-20)

• Avançado II (NR-20)

• Básico (NR-20)

• Básico da NR-10

• Brigada de emergência

• Brigada de Incêndio

• Check-lout

• Curso básico de segurança em operações de Movimentação de Cargas

• Curso Básico de Segurança em Teste de Estanqueidade

• Curso Básico de Segurança para Trabalhos a Quente

• Curso básico para observador de Trabalhos a Quente

• Curso complementar para operadores de Equipamento de Guindar

• Curso de Análise de Acidentes

• Curso de Operador de Talha Elétrica – 08 Horas

• Curso de Prevenção de Acidentes na Armazenagem e Movimentação de Mercadorias

• Curso de Proteção Respiratória

• Direção defensiva

• Equipamento de Guindar

• Ergonomia

• Espaço Confinado - Supervisor

• Espaço Confinado - Vigia

• Específico ao SESMT (NR-20)

• Formação de membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalhado Rural (CIPATR)

• Formação de socorristas

• Implementação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)

• Integração (NR-20)

• Intermediário (NR-20)

• Lockout & tagOut

• Manuseio e operação segura de máquinas e implementos

• Metodologia de montagem de andaime

• Noções básicas de acidente de trabalho e percepção de risco

• Noções básicas de primeiros socorros

• Operação segura da máquina e movimentação de cargas

• Operação segura de motosserra, motopoda e similares

• Operador de Caldeira

• Operador de empilhadeira

• Operador de Pá Carregadeira

• Operador de Trator

• Operador de Unidade de Processos

• Paleteira Elétrica

• Ponte Rolante

• Prevenção de acidentes com Agrotóxicos, Adjuvantes e Produtos Afins

• Prevenção de acidentes no transporte manual regular de cargas

• Procedimentos seguros em estabelecimentos de saúde

• Reciclagem básico da NR-10

• Sinalização de em vias públicas (formação de sinaleiros)

• Sistema Elétrico de Potência - SEP

• Telemarketing

• Trabalho em Altura

• Treinamento de operação segura de martelete pneumático

• Treinamento admissional (NR-18)

• Treinamento básico de combate a incêndio

• Treinamento manipulação de produtos químicos

• Treinamento utilização de roçadeira

• Utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPI)

• Utilização segura de Betoneira

• Utilização segura de ferramentas

• Utilização segura de policorte

• Utilização segura de serra circular

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